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团体意外保险计划书怎么写

2019-03-11 11:52:35 分类:意外险    

作为保险里面最基础、也是最实用的险种,意外险一直受到大家的喜爱和关注,如今一些企业也纷纷把团体意外险纳入到企业的福利保障待遇中,不仅让员工获得更多的保障也减轻了企业承担风险的指数。

那么,企业如何购买团体意外险呢?一般来说,企业购买团体意外险可以找到保险公司,把意向说明,保险公司就会为企业提供一份团体意外险计划书,然后再同企业签订保险。

购买团险的人数,保险公司是有一定限制的。风险较低的一、二、三类行业,团体投保的最低投保人数通常为5--8人,四类及四类以上行业的团体投保,最低投保人数须达到20人。

企业购买团体意外险须提供的资料

1.需要提供正确盖章签字的投保书,协议书;

2.单位组织机构代码;

3.盖章的人员清单(人员清单需包括员工姓名、身份证号、工种)。

平安团体员工福利保障计划

保险利益

飞机意外伤害身故/残疾,最高400000元;火车意外伤害身故/残疾,最高300000元;轮船意外伤害身故/残疾,最高200000元;意外身故,100000元;意外残疾,根据残疾程度按比例赔付,最高100000元;意外医疗,每次扣除100元后按80%赔付,最高10000元;意外住院津贴,累计住院最长365天,每天最高限额35元,最高12775元。

保险期限:一年

年交保险费:16-65周岁以下每人每份100元,无换人率,不限定参保人数。

本计划特为团体单位提供的员工福利保障计划,单位投保时可以根据需要自由选择险种组合,并且投保人数越多,保险费率越优惠。一旦投保可享有全年24小时全天候,高价值保障。

本团体意外险计划书对企业的好处

增加企业凝聚力,激发员工工作激情。投保人数越多,保险费率越优惠。团体投保,可自由搭配组合,选择度高。保障范围涵盖意外身故、残疾、医疗等充分体现企业对员工及其家属的关怀。员工发生事故,由单位统一申请理赔,操作简便。

团体意外险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。企业出面购买团体保险能有效控制成本,能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感,达到企业和员工“双赢”局面。

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